Oral 1 Savate Boxe Française CAPEPS Externe
Master 2

Cours de préparation à l'Oral 1 Savate Boxe Française

Cours + ressources pédagogiques

Ecrit 1 Master 2 STAPS
Master 2

Moodle permettant le partage de diaporamas et de documents en lien avec la préparation à l'Ecrit 1 du CAPEPS Externe pour les Master 2.

ACCOMPAGNEMENT PROJET PROFESSIONNEL
Master 2
Objectifs généraux :
Apporter aux étudiants des savoirs et des savoir-faire leur permettant de trouver un stage, puis un emploi et s’insérer dans la vie professionnelle.
 
Objectifs spécifiques :
- savoir rédiger un cv et une lettre de motivation efficaces
- apprendre à identifier ses compétences et à les mettre en avant
- connaitre et prospecter son marché d'emploi
- connaitre les différents modes de prospection (Internet, forums, réseaux, listings entreprises etc...)
- maitrise Linkedin
- apprendre à organiser sa recherche (tableaux de bord, relance....)
- Réussir le premier contact par téléphone

- S’entraîner à l’entretien d’embauche

NTIC POUR LA LOGISTIQUE
Master 2

TRACABILITE DANS LA chaîne logistique (Supply Chain )

Yassin EL HILLALI

Recherche Biomécanique
Master 2

Cours de Biomécanique Master 2

Multi-intervenants

Jennifer Bassement

* Caractérisation Biomécanique du vieillissement

* Evaluation Fonctionnelle de la locomotion chez les personnes amputées

Master STAPS Recherche Régional - Biomécanique - IEAP-2 3.1
Master 2

Ce cours de 2ème année de biomécanique tridimensionnelle, présente d'une part, les recommandations de l'International Society of Biomechanics (ISB) en ce qui concerne les modèles à mettre en oeuvre pour homogénéiser le recueil des données cinématiques et d'autre part, les éléments théoriques permettant la mise en oeuvre des calculs nécessaires à la détermination dans des angles articulaires standardisés.

Organisation humaine des entreprises & entrepreneuriat
Master 2
Organisation humaine des entreprises
Contenu du cours
Module 1 : Processus entrepreneurial
Modes d’analyse de l’entreprise
Business models
 
Module 2 : Processus d’innovation
 
Module 3 : Management
 
Doctrines d’organisation
Modèles décisionnels
Techniques de gestion des relations humaines
 
Module 4 : Intelligence économique